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筑牢发展根基 奏响提质增效新乐章——中煤张煤机公司机电设备分厂四维发力推动企业高质量发展
日期:2025-11-28  

安全生产是经营的“生命线”,产品质量是发展的“立身本”,高效组织是运行的“动力源”,党建引领是前行的“定盘星”。今年以来,中煤张煤机公司机电设备分厂始终秉持“党建领航、安全为基、质量为魂、效率为要”的发展理念,在安全生产标准化建设、产品质量精准提升、生产组织全面优化、党建与生产深度融合方面,通过一系列务实举措破解发展难题,激发团队活力,实现了良好发展态势,为企业高质量发展注入强劲动能。

守牢安全底线,构建全链条防控体系

构建“全员参与、全程管控、全方位覆盖”安全防控体系,建立“分层分类、精准施教”培训机制,确保安全知识入脑入心。2025年以来,累计开展特种作业人员、新员工三级安全教育、班组长安全管理能力提升、“三外人员”、复工安全教育等各类安全培训20余场次,应急处置演练6场,参训人员达1800余人次。

坚持隐患动态清零,推行“自查+督查+互查”三维排查模式,实行“排查、整改、复查”全流程管理。今年以来,累计自查隐患50余项,全部整改。同时,严格落实安全生产标准化,全面实施安全“三分离”改造,围绕设备与人员安全双提升,为旋转机床加装封闭式防护罩26个,制作机床专用防护柜11个,工业梯台安全标准化改造9套,从源头上筑牢安全防线。

聚焦质量提升,奏响精益求精交响曲

通过“每周定期+随机抽查”的方式开展工艺纪律检查,聚焦职工全流程生产关键环节,强化过程管控,对检查中发现的违规问题,第一时间以通报形式列出问题细节、责任工段、责任人,实现闭环管理,推动工艺纪律有效落实,累计下发整改通知单24份,整改完成率100%。

针对成套输送设备核心产品,开展质量提升专项行动,建立“动员部署、过程管控、监督检查、考核奖罚”全链条管理机制,以质量先进评比激发员工把好质量关的积极性和主动性,从上至下营造“重质量、讲诚信、树品牌”的良好氛围,助力公司打造“十大品牌”成套设备。共选树质量先进班组2个、先进个人5名、先进质检员2名、先进工艺质量员1名。

优化生产组织,激活高效运行新动能

紧扣公司生产目标,以“精准计划、精益管控、柔性调度”为核心,全面优化生产组织模式。建立“多部门协同”计划跟踪机制,结合产品生产周期、材料采购周期、设备运行状态及人员配置情况,制定周、月、季度生产计划,实行“日调度、周复盘、月总结”制度,实时监控各工段、各工序生产进度。今年以来,根据排产任务的急难程度调整生产计划、有效化解设备故障、加工能力受限等各类生产瓶颈百余起

针对核心产品加工流程,分厂开展“工艺优化降本”专项行动,通过合并同类工序、改进加工刀具、优化装夹方式等举措,缩短生产周期,降低生产成本。同时,建立设备全生命周期管理体系,定期开展设备保养维护,组织设备维修技能培训,提升设备完好率和运行效率,有效保障了生产连续性。1-11月,分厂实现销售收入8297.67万元,完成年计划的92.2 % 。

深化党建融合,凝聚发展强大合力

建立“党支部建在生产线、党小组设在工段上、党员先锋岗立在关键岗”的党建工作体系,将党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用融入安全、质量、生产各环节。开展“群监员”安全监督活动,12名群安员分包12个生产班组,带头排查安全隐患、参与安全培训、监督安全操作,累计带领班组解决安全难题16项;开展“党员攻坚突击队”行动,针对急难险重任务,党员带头加班加点、优化流程,确保重点任务如期交付。

加强党建引领下的班组建设,通过“党员带骨干、骨干带员工”的“传帮带”机制,培养青年技术能手12名,青年职工王东、米良在张家口市数字化装备制造职工竞赛中,分获数控车工、数控铣工第一名、青年职工汪玉林团队《刮板钻锪孔加工技术改进与刀具开发》项目荣获集团公司“创青春”大赛二等奖。