在中煤张煤机公司下料分厂的生产一线里，数控切割机的嗡鸣声日夜不息，武国龙俯身于操作台前，目光如炬，他的双手在控制面板上轻盈跳动，屏幕上的复杂图形与数据，在他眼中转化为一道道精准的切割指令，伴随着等离子切割机发出的沉稳轰鸣，一块块厚重的钢板按照预设轨迹被精确分割，切面光滑如镜。

从“新手职工”到“技术骨干”

2009年，22岁的武国龙怀揣着对机械制造的热爱，踏入生产车间的大门。彼时的他，既兴奋又忐忑，暗下决心，自己一定可以。他回忆道，为了尽快掌握技术，白天跟着师傅学操作，晚上抱着图纸研究切割参数；别人休息时，他在废料上反复练习，从切割速度、火焰大小到路径规划，逐一摸索调试；遇到难题，就追着技术员问到明白为止，成了车间里的“拼命三郎”。短短几年时间，他已然成长为车间公认的“技术骨干”，不仅熟练驾驭专业技能，还能快速解决各类突发的切割难题。

突破创新，攻坚克难

武国龙坚持“问题即课题”，将生产痛点转化为创新起点。针对中板批量生产中的材料浪费问题，他首创“共边切割技术”，通过优化排样算法，将整板的材料利用率从82%提升至91%，年均节约成本37万元；针对支座孔加工工序繁琐的问题，他推行“切割代替加工”工艺，使孔位精度一次性合格率达99%，年节约成本超12万元；针对切割过程效率瓶颈，他优化“连续切割工艺”，通过路径优化减少空行程，年节约工时5818分钟、钢板约17.8吨；针对该材料切割过程中易产生热裂纹、变形量大等难题，通过多次工艺试验对比验证，自主设计出“预热-切割-缓冷”一体化辅助装置，成功将切割合格率提升至98.5%，完成300余吨中底板切割任务，为公司重点产品按期交付提供了有力保障。

2024至2025年，他获得3项实用新型专利，所完成的“智能喷码机专用内凹式双轨道导轨工装设计与应用”职工技术创新项目获评2025年中国煤炭机械工业协会“五小”创新成果二等奖。

匠心传承，培育团队

他深知，一个人的力量有限，团队的力量无穷，明白技术传承的重要性。主动承担起分厂青年职工的培训工作，毫无保留分享自己的技术经验。定期组织技术交流活动，为大家搭建学习进步的平台。

作为班组长的他创新实施“三维管理法”，在技能提升维度，建立“师徒制+项目制”双轨培养模式，通过“传、帮、带”培养出多名青年技术骨干，其中1人已晋升为技师，高级工6人；在安全管理维度，将班组安全生产工作融入班前会、设备点检、风险识别等有效环节，让安全生产工作落地见实效；在绩效管理维度，推行“目标分解-过程控制-结果评估”闭环机制，带领班组连年超额完成生产任务，生产效率提升25%，班组多次获评公司“先进班组”，成为公司基层管理的标杆。

他教出的数名青年，现今已成为分厂技术能手，形成了“名师带高徒”的良性循环，谨记师傅的话：“每一次切割都要对得起手中的材料，对得起肩上的责任”。

用实干诠释劳动价值

从市劳动模范到集团公司劳动模范，他的荣誉簿上写满了奋斗的足迹。2019年，获评中煤张煤机公司劳动模范；2022年，获评中煤张煤机公司优秀班组长；2023年，获评张家口市五一劳动奖章；2024年，获评张家口市劳动模范；2025年，获评中国中煤劳动模范。面对荣誉，他始终坚信荣誉是对过去的肯定，更是对未来的鞭策。他始终保持谦逊，表示自己只是做了应该做的事。

从懵懂学徒到技术骨干，从孤军奋战到薪火相传，武国龙用坚守诠释初心，用匠心铸就不凡。从他身上，我们看到了新时代产业工人的精神风貌，他们扎根一线，用双手创造价值；他们追求卓越，用匠心铸就品质；他们勇于创新，用智慧推动进步。在平凡的岗位上，同样能书写不平凡的人生。