为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，中煤张煤机公司各级单位迅速将思想和行动统一到党中央的决策部署上。近日，公司各级单位组织开展党的二十届四中全会精神专题学习活动。

中部槽分厂学习实践双结合 接续奋斗之风

中部槽分厂在党建宣传专栏张贴宣传材料打造沉浸式学习阵地，职工们利用工余时间驻足学习，将规划部署转化为生产措施，把学习成效转化为岗位行动，锚定“十五五”高质量发展目标，为企业发展注入强劲动力。

运输分厂联动学习 奏响一线“实干强音”

运输分厂构建“班子领学+支委深学+统战人员研学+党员自学”联动学习机制，形成“安全为先、效率为要、服务为本”的工作共识。党支部通过专题学习，以“三会一课”、主题党日、专题党课等载体强化理论武装行动，查改重点区域安全隐患，针对关键环节进行流程优化，规范现场作业行为。

涂装分厂深悟精神内核 持续高质量发展

涂装分厂通过研读《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》，深入剖析新战略、新举措、新目标，深刻领悟全会精神。结合学习内容与岗位职责，开展从智能制造、科技创新与产业创新、绿色转型、安全生产、产品质量、全面从严治党等多个维度的交流研讨。

帕森斯工业公司以学促改 聚焦新质生产力

帕森斯工业公司着力推动会议精神在各项具体业务中落地生根。以落实巡视整改要求为重要契机，致力于将有效的整改措施制度化、流程化、常态化，构建长效治理机制。积极将“发展新质生产力”的核心要义融入智能制造项目推进中，实现各项任务与全会精神同频共振。

恒洋电器公司领悟战略擘画 引领实际工作

通过召开党员大会，逐字逐句传达学习全会文件；利用支部宣传栏、微信群推送全会精神的相关学习资料，拓展学习的广度和深度。组织党员结合岗位职责和工作实际，开展专题研讨、座谈交流，进一步加深对全会精神的理解和把握，谋划下一步工作紧密结合。

重装公司以学致用 “双促”践生产

重装公司团支部将全会精神纳入“第一议题”学习，开展“全会精神+技能提升”双促活动，利用专题会、班前会、微信群等各种平台，加大宣传力度，落实全会关于“强化实体经济根基”的要求，主动攻克生产瓶颈，提升产品质量与生产效率。

鄂尔多斯分公司对标全会精神 激活高质量发展

对标全会精神，找准分公司发展目标定位，聚焦“智能化生产降本增效”项目提高产品合格率，通过优化流程、研发新技术，提升产品和服务的核心竞争力。主动学习新知识、新技能，持续全面深化改革，提高风险防范能力，确保业务持续健康发展。

服务保障公司三级联动 务实工作实效

服务保障公司建立“班子领学、部门研学、个人自学”三级联动机制，通过党支部负责人讲党课、组织观看权威解读视频、班组围绕“服务对接新发展”深入研讨交流等形式，深化理解认识，提高工作实效。

转型发展公司践行全会部署 书写高质量发展

转型发展公司召开专题学习会，集中学习党的二十届四中全会精神。重点解读绿色发展、高质量发展的部署要求并展开研讨，立足岗位引领业务提质增效。

交付中心“以小推大” 学思践悟促发展

交付中心通过党员大会、支委会，集中学习党的二十届四中全会公报，以会领学，锚定精神内核；开展专题党课、主题党日活动，进行研讨交流，以课促研激发创业热情；并以全会精神为指引，坚持学用结合，立足岗位担当。

市场营销公司凝聚全会精神 实干笃行建新功

市场营销公司召开专题学习会，系统学习全会公报及“十五五”规划建议的核心内容，会议上展开热烈研讨，推动全会精神与市场营销工作深度融合。并通过“三会一课”、主题党日等形式分层分类开展全覆盖学习，引导全员深学细悟全会精神。

招采业务部强化精神学习 真抓实干促落实

招采业务部党支部定期认真研读全会公报、决议等重要文件，并利用学习强国等软件强化理论学习；结合全会精神对采购招标流程进行全面梳理和优化，创新采购招标理念和工作方式，提高采购招标工作的质量和水平。

技术中心学习“三步走” 深入贯彻全会精神

技术中心开展由团支部书记领学的集中学习，研读全会公报，强化理论武装；组织开展专题研讨，结合岗位职责，围绕高质量发展交流心得；依托线上平台，推送全会精神解读文章与学习资料，营造浓厚的学习氛围。产品设计研究院通过开展多层次学习活动，将全会精神融入日常工作。