“政绩不是‘表面文章’，是把订单按时交到客户手上，是让职工的诉求有回应，是把核心技术攥在自己手里！”近日，在中煤张煤机公司生产车间的党员大会上，交付中心党总支书记结合订单交付进度，向党员们解读“正确政绩观”，车间里的讨论声与机器运转声交织，学习教育的“热气”直抵生产一线。

自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，张煤机公司党委紧扣能源装备保障、企业转型升级的核心任务，把学习教育与生产经营、队伍建设、问题整改深度融合，以“学”明方向、以“查”找差距、以“干”求实效，让正确政绩观成为全体党员干部干事创业的“指南针”。

锚定方向，不绕“虚功”

“政绩观是党员干部的思想“总开关”，决定着干事创业的方向和成效。”在公司党委理论学习中心组专题研讨会上，公司党委书记、总经理胡登高开门见山，点明学习核心。

公司党委将习近平总书记关于正确政绩观的重要论述与党的二十届四中全会精神、“十五五”规划《建议》及企业“存量提效、增量转型”发展思路一体学习，班子成员带头“把自己摆进去”，围绕“如何化解历史遗留问题”“6S现场管理模式”等实际问题，分别排查出领导班子存在问题和具体表现14个，班子成员存在问题和具体表现53个，从党性高度深刻剖析问题根源。为确保学习成效转化为实践动能，公司党委第一时间组建了涵盖综合、联络、宣传职能的工作专班，构建起统筹指导、层层落实的工作体系，全力推动这项政治任务在基层扎根落地。

精准滴灌，不漏“死角”

“对中层干部，要学‘如何扛责任’；对一线职工，要学‘如何干好活’。”公司党委在制定学习计划时，坚决摒弃“一刀切”，针对不同群体设计“差异化学习菜单”。

在中层干部层面，公司以“问题查摆”为切入点，全面梳理本单位存在的历史遗留问题，重点聚焦时间跨度长、牵扯范围广、处理难度大的重点难点问题，以学习教育为契机，拿出硬招实招、千方百计推进整改，全面梳理上级巡视巡察、审计整改尚未完成的问题，逐项摸清整改进展、深入剖析滞后根源，进一步细化完善整改举措、压实整改责任，推动整改工作见底清零、取得实效。

在基层支部，学习课堂直接“搬”到生产一线：帕森斯链条分公司创新“党建+”专班模式，攻坚Φ11*43规格100级吊装链条研发，性能提升12%。铸造分厂依托“三会一课”、主题党日，引导党员以学习促绿色低碳转型。下料分厂党支部结合“筑牢安全防线·强化党性担当”主题党日活动，启动树立和践行正确政绩观学习教育，推动党建工作与生产经营全过程深度融合。

盯着问题，不做“虚话”

“学完了要‘落地’，职工看的是‘干了什么’，不是‘说了什么’。”这是张煤机公司全体党员干部的共识。学习教育开展以来，公司把“办实事、解难题”作为检验学习成效的“硬标准”，聚焦生产、安全、职工需求三大领域，推出一系列“看得见、摸得着”的举措。

公司锚定煤机装备“卡脖子”难题攻关，成功下线世界首套550米工作面刮板输送成套装备并出口印尼，8兆瓦超长运距智能刮板输送机填补国际空白。帕森斯链条实现全链条自主可控，覆盖全规格、全强度谱系，为全球矿业安全提供核心保障。公司推行“项目军令状”“揭榜挂帅”，实施科创项目124项，获科技奖38项、授权专利54项，多项成果入选中煤科技推广目录。125/20ZC中部槽通过欧盟认证，产品符合国际标准，顺利打通全球市场。同时多厨艺智能烹饪机器人，凭借核心技术实现快速出餐、节能安全，市场落地并斩获亿元订单。多项智能煤机装备入选国家及省部级首台套，获评行业重大科技成果与能源好物。

公司坚持实效化导向践行初心，将化解职工房产证历史遗留问题作为彰显民生担当的攻坚任务，针对895户职工房产证办理难题，公司建立台账式管理、销号式办结机制，目前已彻底解决一道巷105户二十余年办证遗留问题，发放不动产权证书411本。立足职工新能源汽车充电实际，着力解决“停车充电”难题，确定在厂区4个核心停车区域安装150余台充电桩，不断提升职工归属感、幸福感与安全感”。

张煤机公司将以正确政绩观为领航，把服务大局的责任扛在肩头。面向“十五五”，张煤机公司将以更坚定的创新决心突破“卡脖子”难题，以更温暖的民生情怀办好实事难事，以更务实的转型步伐抢占发展先机。全体张煤机人将踔厉奋发、笃行不怠，在打造世界一流能源装备综合服务企业的征程上勇毅前行，让实干兴企的旗帜在一线高高飘扬！